Prefeitura de São Paulo

A Secretaria Municipal da Fazenda foi reconhecida no PIBP 2025 pela conquista do nível Integrado no Programa de Integridade e Boas Práticas (PIBP) da Controladoria Geral do Município (CGM). O evento de premiação ocorreu na tarde de quinta-feira (28/05) na sede da Prefeitura de São Paulo.

Representando a pasta, o coordenador de Controle Interno da Fazenda (COCIN), Leonardo Silvestre Cabral, destacou a importância do fortalecimento da rede de controle do município e a mudança cultural necessária para a consolidação da integridade na gestão pública. “O maior desafio na implementação do programa não é operacional ou técnico, mas sim cultural. É preciso mudar a percepção dos servidores para que entendam a integridade não apenas como controle, mas como um valor da organização. Essa rede se fortalece por meio do conhecimento mútuo e da parceria entre as Secretarias Municipais e a CGM, que sempre deu apoio à nossa pasta em temas como transparência, LGPD e Ouvidoria.”

No PIBP 2025, o desempenho da Secretaria da Fazenda, que implementou 38 dos 39 indicadores-chave de desempenho (KPIs) exigidos, foi devido a três fatores: o apoio da Alta Administração, a existência de uma estrutura formal de controle interno desde 2015, a COCIN, e o engajamento dos servidores. Na Fazenda, cerca de 80% dos funcionários realizaram capacitações em controle interno. “Um programa de integridade não se ampara apenas com metodologias e normas, pois são as pessoas que sustentam isso na rotina do dia a dia", afirmou Leonardo Cabral.

CGM - A premiação de quinta-feira teve como objetivo valorizar equipes que contribuam para o fortalecimento da cultura de integridade no âmbito da Prefeitura de São Paulo, incentivando a adoção de boas práticas administrativas e o aprimoramento contínuo dos mecanismos de governança e controle interno.

A edição reuniu representantes de diversos órgãos e entes municipais, além de autoridades e servidores públicos envolvidos na implementação de políticas voltadas à prevenção da corrupção, ao fortalecimento institucional e à promoção da eficiência na administração pública. Durante a cerimônia, foram anunciadas as equipes que atingiram os níveis de maturidade previstos pelo programa, destacando experiências bem-sucedidas que possam servir de referência para toda a gestão municipal. A iniciativa reforçou o compromisso da CGM-SP com a construção de uma administração pública cada vez mais íntegra, transparente e orientada ao interesse público.

O Programa de Integridade e Boas Práticas integra as ações estratégicas da CGM voltadas ao fortalecimento da governança pública municipal, promovendo o reconhecimento de iniciativas inovadoras e incentivando a disseminação de práticas que contribuam para a melhoria dos serviços prestados à população paulistana. Saiba mais clicando aqui.