EMASP
CICLO DE PALESTRAS PREMIA SAMPA – MELHORIA DE PROCESSOS INTERNOS
O Premia Sampa é uma iniciativa da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia em parceria com a Secretaria Municipal de Gestão. Como forma de divulgar as boas práticas e incentivar o servidor a executar ações inovadoras em seu ambiente de trabalho o seminário acontece como um preparatório para a próxima edição do prêmio, a fim de desmistificar o que é inovação no serviço público, promover a integração entre áreas correlatas da Prefeitura de São Paulo, capacitar quanto à inscrição de um projeto na premiação.
Tem por objetivos específicos divulgar os projetos desenvolvidos e implantados por servidores em suas unidades de trabalho; fomentar a inovação no serviço público de diversas formas; possibilitar a troca de experiências entre os servidores de áreas correlatas para permitir a multiplicação das boas práticas e a melhoria tanto das atividades internas quanto na eficiência na prestação de serviço aos munícipes.
1. API-SOF
1.1. O projeto destinou-se a estabelecer uma nova forma de acesso ao resultado da execução orçamentária do município. Destina-se aos públicos interno e externo à administração municipal. Permite ao primeiro o desenvolvimento de novas ferramentas gerenciais e ao segundo uma interface que lhe permite criar suas próprias ferramentas de consulta em consonância com os princípios de transparência na gestão pública. Uma API é uma interface que liga aplicações com as mais diversas formas de linguagem propiciando uma simplificação em suas integrações. Há experiências de uso em especial em outros órgãos da administração.
2. Revisão dos indicadores sociais e instrumentais de monitoramento e avaliação da vigilância socioassistencial
2.1. Reformulação dos indicadores/instrumentais de monitoramento e avaliação da vigilância socioassistencial pela coordenadoria do observatório da vigilância socioassistencial (COVS), elaborados de forma participativa (1123 servidores e conselho da área consultado) para os serviços diretos e parceiros de SMADS. O projeto caminhou pelas fases de diagnóstico; revisão dos indicadores; revisão dos instrumentais de coleta (que culminaram com o desenho de novo sistema SIVIAS - em andamento); publicação da Portaria nº 39/SMADS/17 (atual instrução normativa nº. 04/SMADS/18). Como resultados, tem-se a facilidade de transparência, redução de burocracia e retrabalho; redução do tempo de gestão da informação; menor valor agregado do dado; uso de ferramentas estatísticas/bi; melhor subsídio às áreas correlatas e intersetoriais da assistência em tempo real; governança sobre vigilância de riscos e vulnerabilidade com identificação de perfis, situações e contextos de riscos presentes nos territórios.
Todos os agentes públicos da Prefeitura de São Paulo que estejam envolvidos no desenvolvimento de projetos de melhoria interna e inovação em suas unidades de trabalho, preferencialmente os que tenham correlação com os temas apresentados.
METODOLOGIA
Palestra expositiva, seguida de debate, com mediação.
2 horas.
Frequência: 100%
Conceito: BOM